برنامج إنماء القيادي

يهدف برنامج أنماء للقيادة تطوير المهارات القيادة و المعرفة في مجال ريادة الاعمال لدى قادة نادي ريادة الاعمال في الحرم الجامعي, وذلك لنشر وعي وثقافة ريادة الاعمال في المنظومة التعليمية. ومن خلال البرنامج يتم تبادل الخبرات وممارسة الانشطة بالتعاون مع مختلف الجهات ( القادة, رجال اعمال, ورواد الاعمال الخ..) على منصة مشتركة واحدة. وأيضا بناء حب القيادة لدى الطلبة من خلال التطبيق العملي لثقافة ريادة الاعمال في الحرم الجامعي و المدارس و المجتمع.

أطلق برنامج "قيادة التحول الإبداعي" في 19 يوليو 2017. قيادة التحول الإبداعي هو برنامج سريع الخطى يقدم مفاتيح لتضمين الابتكار التحويلي عالي التأثير عبر المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. وقد تم اختيار 30 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم من ضمنها 10 شركات من ريادة و 20 شركة من صندوق تنمية المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. ويركز هذا البرنامج على كيفية تقديم الابتكار على نطاق واسع ضمن التأثيرات الحالية للاقتصاد العالمي ويوفر أطر للتواصل و التكنولوجيا والمصطلحات لتكون قادرة على العمل معا بشكل جماعي لتقديم الابتكار التحويلي داخليا وخارجيا في هذه المؤسسات و بيئتها. وقد قدم هذا البرنامج ريتشارد كيمب، مدير التعلم على مستوى عالمي و عمل على تطوير القيادة والابتكار وبناء القدرات مع العديد من المنظمات.

المنتدى الأكاديمي

تلبية لرغبة المشاركين في برنامج المحاضر المعتمد، أطلق صندوق تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المنتدى الأكاديمي للمضي قدماً بريادة الأعمال وتعزيز التضامن الأكاديمي في هذا المجال. يسعى هذا المنتدى الى التواصل مع أفضل الأعضاء الأكاديميين في مجال ريادة الأعمال داخل السلطنة و خارجها. حيث يهدف إلى إختيار أعضاء من بين المحاضرين المعتمدين الأربعين لإتاحة لهم الفرصة لإكتساب المزيد من الخبره وسيعقد صندوق تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة جلسة للتواصل والنقاش كل شهرين .